リアライズグループ新卒5期生！
将来の幹部候補を求む!!
入社1年目から貴重な経験を積み、最短ルートで不動産のプロを目指せます。
大学で培った知識を活かしながら、自分らしく成長できる環境が整っています。
過去の努力はあなたの強みとなり、挑戦し続ける姿勢が大きな成長につながります。
関西No.1不動産企業を目指し、若い力と共に未来を創りたいと考えています。
新卒5期生として、将来の幹部候補となる人材を育成していきます。
圧倒的な成長環境、働きやすさ、高収入を実現できるフィールドがあります。
説明会では会社の全てを公開しますので、ぜひ直接確かめに来てください！
平均年収1,000万円越えの営業職です
「20代で年収1,000万円以上を稼ぐ人は【0.1%】」
難しいと思われがちなこの数字を、当社では”当たり前”にできる環境があります。
なぜ実現できるのか？
■ 億単位の不動産売買に携わる市場規模の大きさ
■ 実力主義の評価制度で、成果がダイレクトに給与に反映
■ 充実した研修とOJTで、未経験から最短で成果を出せる環境
「成長できる環境」と「正当な評価制度」が整っているからこそ、20代で圧倒的な成果を出すことが可能です。
給与面だけでなく、スキル・キャリアの成長にも自信があります。
「挑戦する環境」を求める方、当社で夢を叶えませんか？
《関西No.1不動産企業》になるために
不動産のプロフェッショナル集団になる
社員が不動産のプロという意識を持つことが、企業成長に繋がると確信しています。また、一人ひとりの成長する意識を持ち、一人で一人分の仕事よりも一人で十人分の能力を発揮することで社員全員の能力の底上げが可能となります。
お客様の目線になることが必要不可欠
様々の不動産企業のライバルに勝つためには、差別化が必要となります。
その差別化を図るためには、オーナー目線やお客様の目線になって考えることが重要です。
お客様の目線に立つことで、今まで見えてこなかった改善点を発見することができ、そこからお客様からの信頼・信用に繋がっていきます。
一人ひとりがオーナー目線の意識を持つことが必要不可欠です。
| 仕事内容 | 不動産の売買営業として、資産価値の高いビルやマンション1棟の売却・購入を担当します。 実力主義の当社では、結果次第で1年目から年収1,000万円以上が可能。 |
|---|---|
| 募集対象 | ■ 成果を出した分だけ正当に評価されたい ■ 同世代と差をつけ、市場価値の高い人材になりたい ■ 若いうちから大きな取引を経験し、圧倒的に成長したい |
| 募集職種 | 不動産売買営業職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：350,000円（基本月額242,430円＋諸手当一律87,570円+宅建手当20,000） →宅建手当については初年度のみ未取得でも支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を一律月87,570円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ●役職手当 ●資格手当（宅建資格/月2万円） ●交通費支給 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／1日） |
| 勤務地 | ■本社 大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪17階 ＜アクセス＞ JR《大阪駅》直結 ■東京支店 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング28階 ＜アクセス＞ JR《東京駅》徒歩1分 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■独立支援制度 ■資格取得支援制度（宅建等の資格取得費負担） ■研修制度（入社1年目／年10回） ■MBTI研修 ■社員旅行（実績／韓国・沖縄・セブ・シンガポール） ■本格的なコーヒーが飲み放題 ■ベネフィットステーション （福利厚生サービスやエンタメ、Netflixの無料視聴や学べるサービスなど） ■腸内環境支援（ヤクルト1000やジョアが無料） |
| 休日休暇 | ※不動産会社では珍しい土日休み ■完全週休2日制（土日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（半年後に付与） ■産前産後休業 ■育児休業 |
先輩社員の声
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髙田 侑作
リアライズプロパティ
東京支店
2022年 新卒入社
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原田 佳子
リアライズプロパティ
不動産事業部 営業1課 係長
2022年 新卒入社
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上野 純
リアライズプロパティ
不動産事業部 部長兼営業1課 課長
2020年 中途入社
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棚橋 直人
リアライズプロパティ
東京支店 売買営業 課長
2017年 中途入社